Il Gruppo Agribologna ha presentato la sua terza edizione del Bilancio di Sostenibilità. Questo documento, redatto su base volontaria, anticipa i prossimi obblighi normativi e segue le linee guida dello Standard Global Reporting Initiative . Con un focus essenziale sull’Agenda 2030, Agribologna identifica 12 GRI, traducendoli in obiettivi e azioni concrete.
Agribologna: un leader nell’ortofrutta fresca
Il Gruppo Agribologna si posiziona tra i leader italiani nella produzione e distribuzione di ortofrutta fresca. Grazie ai suoi soci e alle piattaforme controllate, il gruppo movimenta circa 200.000 tonnellate di prodotti ortofrutticoli ogni anno, servendo oltre 2.500 clienti. I canali di distribuzione includono la Grande Distribuzione Organizzata , la ristorazione commerciale e collettiva, nonché il retail tradizionale. Agribologna punta a valorizzare tutta la filiera, offrendo non solo prodotti di alta qualità, ma anche un approccio integrato ai processi produttivi. Grazie ad un modello gestionale che coinvolge i soci in tutte le fasi, dalla produzione alla lavorazione e al confezionamento, il gruppo riesce a ridurre sprechi e dispersioni. Gli agricoltori, divenuti imprenditori, adottano pratiche sostenibili e razionali, contribuendo attivamente a un’industria più responsabile.
L’accento sulla qualità dei prodotti è fondamentale per Agribologna, che cerca di garantire un’offerta sempre all’altezza delle aspettative del consumatore. Attraverso i propri brand, come Questo L’ho Fatto Io e Fresco Senso, il gruppo promuove i valori e le tradizioni del territorio, risultando così un punto di riferimento nella distribuzione ortofrutticola.
Impegno per la sostenibilità e responsabilità sociale
Negli ultimi anni, Agribologna ha dimostrato un crescente impegno verso la sostenibilità, evidenziato da significativi risultati nel Bilancio. Ad esempio, la percentuale di recupero dei rifiuti è aumentata del 3,1% rispetto al 2022, mentre l’energia proveniente da fonti rinnovabili ha raggiunto il 79%. Anche le emissioni di gas serra sia dirette che indirette sono diminuite, passando da 466 a 435 nell’anno passato.
Con 253 dipendenti, la presenza femminile nel gruppo è del 47%, un dato che emerge come un processo positivo nel contesto del settore. Agribologna promuove una cultura aziendale che integra responsabilità sociale e governance, con l’obiettivo di costruire un impatto positivo sui territori in cui opera.
Innovazione e tracciabilità nella filiera corta
Un aspetto distintivo dell’approccio di Agribologna è la sua rete di filiera corta, che assicura una qualità costante e una significativa riduzione dei costi di distribuzione. Eliminando passaggi non necessari, il gruppo ottimizza la freschezza dei prodotti, assicurando controlli fitosanitari rigorosi. Ogni prodotto può essere monitorato grazie a un codice identificativo assegnato a ciascun socio, garantendo ai consumatori la trasparenza richiesta.
Agribologna ha integrato avanzate pratiche di tracciabilità per aumentare la fiducia dei consumatori, poiché la qualità della produzione e la puntualità delle consegne figurano tra i valori chiave. Arandis, la nuova società commerciale del gruppo, è impegnata nel canale GDO, assicurando spedizioni quotidiane e freschezza per un intero anno.
Progetti per il futuro e inclusione sociale
L’impegno per l’innovazione continua con iniziative come “Il Cuore Oltre l’Ostacolo”, che esplora soluzioni agri-tech per un uso più efficiente delle risorse. I progetti “Figaro” e “FIRO” mirano a migliorare la nutrizione vegetale e l’irrigazione, rappresentando il desiderio del gruppo di rimanere all’avanguardia nel settore.
Agribologna è attivamente coinvolta in progetti di inclusione sociale, come quelli diretti alla Comunità di San Patrignano. Le collaborazioni con le cooperative Il Bettolino e Coltivare Fraternità dimostrano l’intenzione di lavorare con realtà del territorio per creare un impatto positivo. Un esempio di questo impegno è il progetto “Magica Terra“, dedicato ai bambini per promuovere la conoscenza della produzione agricola. L’iniziativa ha coinvolto migliaia di studenti di scuole primarie e dell’infanzia, stimolando un rapporto profondo e consapevole con il cibo.
Agribologna continua a investire nella certificazione volontaria SA8000, garantendo elevate condizioni lavorative. Concreto esempio di responsabilità, la norma mira a migliorare continui aspetti legati alla sicurezza e salubrità sul posto di lavoro, mirata non solo al benessere dei dipendenti, ma anche al rafforzamento dell’immagine aziendale.
Ultimo aggiornamento il 15 Gennaio 2025 da Laura Rossi