Il settore turistico pugliese riceve un significativo supporto attraverso l’approvazione del programma 2025 da parte dell’Ente Bilaterale Turismo Puglia. Con un forte aumento delle risorse, si punta a migliorare il benessere dei lavoratori nel comparto dell’ospitalità e della ristorazione, affrontando le sfide che incidono sul settore e promuovendo nuove opportunità .
Un aumento notevole di risorse per il settore
Il nuovo piano prevede uno stanziamento complessivo di 600mila euro, cifra che rappresenta un incremento straordinario rispetto ai 120mila euro di aiuti diretti distribuiti nell’anno precedente. Questa iniziativa si rivolge ai dipendenti a tempo determinato e indeterminato delle oltre cinquemila aziende associate all’EBT Puglia, che sono in regola con le quote associative. La finalità è duplice: supportare i lavoratori e stabilizzare il comparto turistico, che negli ultimi anni ha subito difficoltà significative, non ultimo a causa della pandemia e delle sfide economiche globali.
Grazie a misure più ampie, si intende garantire assistenza estesa e una rete di sostegni che vanno a coprire vari aspetti della vita lavorativa e familiare, un passo che testimonia l’impegno dell’ente verso il personale del settore. La nuova allocazione di fondi non è solo un aiuto economico, ma anche un chiaro messaggio di attenzione verso il benessere dei lavoratori che ogni giorno contribuiscono all’attrattività e all’immagine del turismo pugliese.
A sostegno del benessere dei lavoratori
Il programma prevede una serie di interventi volti a garantire supporto a diverse categorie di lavoratori. Tra le misure annunciate, ci sono rimborsi per spese sanitarie legate a gravidanza e prevenzione oncologica, per un valore massimo di 200 euro. Inoltre, sono previsti contributi per l’assistenza a familiari non autosufficienti che possono arrivare fino a 1.200 euro. Il piano include anche indennità per maternità , paternità e congedo parentale, oltre a un’indennità giornaliera per i genitori assenti dal lavoro per malattia del figlio, che varia a seconda della situazione di ricovero.
In aggiunta, l’EBT Puglia ha previsto dei rimborsi per le spese scolastiche, con importi di 500 euro per asili e scuola primaria, 400 euro per borse di studio destinate a diplomati e 600 euro per laureati. Contribuire all’acquisto dei libri di testo è un ulteriore passo per sostenere le famiglie.
Questa attenzione alle esigenze familiari dei dipendenti riflette la volontà di migliorare la loro qualità della vita. L’approvazione di tali misure è destinata a favorire una relazione più positiva tra lavoratori e aziende, creando un ambiente di lavoro più sereno e produttivo.
Formazione e aggiornamento professionale
Il piano EBT Puglia non si limita al supporto economico; include anche iniziative di formazione e aggiornamento per i dipendenti del settore. Essa è indispensabile in un settore come quello turistico, dove le competenze richieste sono in continua evoluzione. Tra i programmi previsti, spicca il PHL – Puglia Hospitality Lab, concepito per offrire percorsi di alta formazione nel campo dell’accoglienza.
Investire nella formazione è cruciale non solo per mai appagare le aspettative del mercato, ma anche per attrarre nuove generazioni a lavorare nel turismo pugliese. Francesco Caizzi, presidente dell’EBT Puglia e vicepresidente nazionale di Federalberghi, ha sottolineato quanto questo piano rappresenti un’opportunità per rafforzare il legame tra lavoratori e territorio, tempestando di nuovi talenti un settore che svolge da sempre un ruolo chiave nell’economia regionale.
L’Ente Bilaterale Turismo Puglia, composto da associazioni imprenditoriali e sindacati, si conferma come un attore centrale nel promuovere il benessere dei lavoratori, mirando a una maggiore stabilità e crescita del settore turistico.
Accesso ai contributi e modalità di richiesta
Per beneficiare dei contributi, i lavoratori interessati devono presentare la domanda attraverso la piattaforma ufficiale dell’ente, visitando il sito www.ebt-puglia.it. Le richieste verranno ricevute e esaminate in base all’ordine di arrivo, e i contributi saranno erogati fino ad esaurimento delle risorse disponibili.
Questa nuova iniziativa non rappresenta solo un aiuto economico, ma anche un rinnovato slancio per il settore turistico della Puglia, con un occhio attento alle esigenze dei lavoratori, che ogni giorno contribuiscono alla creazione di un ambiente ricettivo di alto livello. La continua attenzione ai bisogni dei dipendenti favorisce non solo la loro soddisfazione, ma anche una migliore immagine del turismo pugliese a livello nazionale.