Cinquant'anni di Colle d'Oro: la storica azienda siciliana dell'ortofrutta celebra mezzo secolo di successi

Cinquant’anni di Colle d’Oro: la storica azienda siciliana dell’ortofrutta celebra mezzo secolo di successi

Colle d’Oro celebra 50 anni di successi nel settore ortofrutticolo, consolidando il legame con il territorio siciliano e puntando su sostenibilità, innovazione e valorizzazione dei prodotti locali.
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Cinquant'anni di Colle d'Oro: la storica azienda siciliana dell'ortofrutta celebra mezzo secolo di successi - Gaeta.it

Colle d’Oro, una realtà fondamentale del settore ortofrutticolo italiano, festeggia quest’anno il suo cinquantesimo anniversario. Fondata a Ispica, in provincia di Ragusa, nel 1974 da Pietro Calabrese e dai suoi fratelli, l’azienda ha saputo costruire nel tempo un legame indissolubile con il territorio siciliano, specializzandosi nella produzione e nella commercializzazione di ortaggi, sia a livello nazionale che internazionale. Oggi, Colle d’Oro si presenta come una cooperativa con 17 produttori associati, una vasta area coltivata e un importante fatturato, proponendo prodotti di alta qualità e nel rispetto della sostenibilità ambientale.

Storia e crescita di Colle d’Oro

La storia di Colle d’Oro inizia nel 1974, quando Pietro Calabrese e i suoi fratelli iniziarono l’attività di produzione di ortaggi. Da quel momento, l’azienda ha conosciuto una crescita costante, trasformandosi in una grande OP con un’area totale di 1.000 ettari di coltivazione, che comprende sia serre che terreni aperti. La struttura aziendale si estende su 7.000 metri quadrati, con due differenti magazzini, uno dedicato ai processi convenzionali e l’altro a quelli biologici. Con un team di circa 500 dipendenti e un fatturato che supera i 30 milioni di euro, Colle d’Oro ha consolidato la propria posizione di leadership nel mercato ortofrutticolo.

La celebrazione di queste cinque decadi di attività è in programma per domenica 15 dicembre, quando l’azienda accoglierà significativi rappresentanti delle istituzioni, insieme al personale che ha contribuito alla sua crescita nel tempo. Questo evento effettuerà una rievocazione delle tappe fondamentali della storia aziendale, inclusi momenti cruciali come l’adozione della difesa integrata nel 1990 e l’inizio della produzione biologica nel 1998.

La valorizzazione del territorio e dei prodotti locali

Colle d’Oro non è solo un’azienda del settore ortofrutticolo, ma rappresenta anche un punto di riferimento per la valorizzazione dei prodotti locali. La Carota Novella di Ispica IGP, riconosciuta per la sua freschezza e qualità, ha rappresentato una vera e propria colonna portante per l’azienda. Grazie alla varietà dei prodotti, negli anni Colle d’Oro ha ampliato la propria offerta, diventando anche un importante produttore di Pomodoro di Pachino IGP, e recentemente l’azienda ha focalizzato la propria attività sulla produzione di zucchine, caratterizzandosi per un’importante quota di produzione biologica, in risposta ai cambiamenti del mercato, soprattutto quello internazionale.

Il legame con il territorio è un motivo di vanto per Pietro Calabrese, che sottolinea l’importanza di un’azienda che non può prescindere dai valori e dalle risorse locali. La qualità dei prodotti è direttamente influenzata dal rispetto per l’ambiente, e la filosofia aziendale si basa sul sostenere un modello di sviluppo che abbraccia la cultura e le tradizioni locali.

Il futuro di Colle d’Oro e la guida della nuova generazione

Dopo cinquant’anni di storia, Colle d’Oro è attualmente guidata dalla seconda generazione della famiglia Calabrese. I figli di Pietro, Carmelo, Salvatore, e Loredana, occupano ruoli chiave nell’azienda: Carmelo si reca alle vendite e marketing, Salvatore si concentra sulla produzione mentre Loredana gestisce gli aspetti amministrativi. Un ruolo significativo è svolto anche dal marito di Loredana, Tony Solarino, responsabile delle operazioni di magazzino.

Questa continuità familiare garantisce non solo una conoscenza profonda delle dinamiche aziendali, ma anche una forte coesione all’interno del team, composto da figure qualificate che contribuiscono al successo dell’azienda. La cultura aziendale di Colle d’Oro si fonda sul rispetto per le persone e sull’impegno per il benessere dei propri dipendenti e delle loro famiglie. In questo contesto, l’innovazione non è vista come un semplice obiettivo, ma come una necessità per affrontare le sfide future e mantenere la competitività nel mercato.

Il viaggio di Colle d’Oro si proietta verso nuove sfide e opportunità, con lo sguardo sempre rivolto al futuro, pronto a scrivere i prossimi capitoli di questa storia di successo.

Ultimo aggiornamento il 12 Dicembre 2024 da Laura Rossi

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