L’INPS, l’Istituto Nazionale della Previdenza Sociale, ha recentemente reso note le sue intenzioni di assunzione per il 2024, annunciando più di 1600 posti disponibili per differenti profili professionali. Grazie all’aggiornamento del Piano Integrato di Attività e Organizzazione , questo concorso rappresenta un’opportunità significativa per coloro che possiedono un diploma di scuola superiore. La programmazione di questi bandi non solo offre prospettive occupazionali, ma risponde anche alle necessità dell’ente di modernizzare e potenziare le proprie risorse umane.
Le assunzioni programmate per il 2024
A seguito di una dettagliata pianificazione, l’INPS ha previsto di utilizzare parte delle assunzioni non realizzate negli anni passati per formare un futuro personale giovane e dinamico. Questa opera di recupero permette di rispettare i vincoli di bilancio, attingendo ai budget pregressi per reclutare personale. Per il 2024, il Piano annuncia la creazione di 4.552 posti, di cui ben 3.715 saranno resi disponibili attraverso concorsi pubblici.
Nel focus specifico sulle figure professionali accessibili ai diplomati, l’ente prevede di inserire 1.792 unità di personale nelle posizioni di assistenti, fra cui:
- 1.144 Assistenti ai servizi
- 582 Assistenti informatici
- 30 Assistenti tecnici
Questo rafforza l’importanza di tali figure nel contesto attuale, dove l’assistenza al cittadino e la digitalizzazione sono sempre più fondamentali.
Un nuovo giro di assunzioni
Oltre ai posti appena menzionati, l’INPS pianifica anche di procedere con la pubblicazione di bandi per quelle assunzioni che non sono state realizzate in occasione di concorsi precedenti. Ad esempio, si attende il bando per l’assunzione di 585 Assistenti, rimasto in stand-by dall’anno scorso. Questa strategia non solo evita sprechi di risorse ma al contempo offre una chance ai diplomati in attesa di opportunità lavorative nel settore pubblico.
Opportunità professionali per i diplomati
Le figure professionali che saranno assunte rappresentano una vera e propria boccata d’ossigeno per i diplomati in cerca di lavoro. In particolare, il profilo dell’Assistente ai servizi emerge come una delle posizioni chiave. Con l’assunzione di 1.180 Assistenti ai servizi, l’INPS si propone di valorizzare le competenze di coloro che hanno completato il ciclo di studi secondari, sottolineando l’importanza del diploma nel panorama occupazionale pubblico.
Questa palma di trofeo per i diplomati è un segnale incoraggiante in un momento in cui molti giovani stanno cercando di affermarsi professionalmente, e le opportunità nel settore pubblico possono costituire un’alternativa interessante rispetto al lavoro privato.
Focalizzazione sulle nuove tecnologie
Un altro aspetto degno di nota del piano di assunzioni dell’INPS è l’attenzione riservata all’innovazione tecnologica. Per sostenere la trasformazione digitale dell’ente, sono disponibili 582 posti per Assistenti informatici. Queste figure sono essenziali per sviluppare e mantenere i sistemi informatici, che sono diventati indispensabili per l’efficienza dei servizi offerti dall’INPS. La scelta di incrementare il personale in questo settore punta a garantire un miglioramento dei processi interni e una maggiore accessibilità per i cittadini.
Recupero delle assunzioni arretrate
Il piano di assunzioni dell’INPS non si limita a nuovi posti, ma include anche il recupero delle procedure concorsuali sospese. Ad esempio, il concorso per l’assunzione di 585 diplomati rimane una questione aperta del 2023, in fase di chiarimento. Questo approccio non solo consente all’ente di utilizzare le risorse già destinate, ma serve anche a riorganizzare il personale in base alle necessità attuali.
Piano di assunzioni triennale
Il Piano dei fabbisogni di personale dell’INPS per il triennio 2024-2026 è stato delineato con attenzione e prevede una distribuzione progressiva delle assunzioni:
- Anno 2024: 4.552 posti, di cui 3.715 tramite concorso pubblico.
- Anno 2025: 1.154 posti, di cui 1.145 tramite concorso pubblico e 5 tramite il corso-concorso SNA.
- Anno 2026: 1.102 posti, di cui 1.094 tramite concorso pubblico e 7 mediante corso-concorso SNA.
Questo programma non solo aiuta a pianificare le future necessità dell’ente, ma supporta anche i candidati a prepararsi con adeguato anticipo per le selezioni pubbliche.
Aggiornamenti e preparazioni per i concorsi pubblici
Per tutti coloro che sono interessati a rimanere aggiornati riguardo ai concorsi pubblici, è fondamentale utilizzare tutte le risorse disponibili. La nostra piattaforma offre costantemente aggiornamenti sulle nuove selezioni aperte, mentre la sezione dedicata ai concorsi pubblici consente di accedere a informazioni tempestive sui bandi in arrivo.
Inoltre, i candidati possono migliorare la loro preparazione consultando i manuali raccomandati e seguendo i canali social per avere notizie in tempo reale e approfondimenti. Che si tratti di un diplomato o di un laureato, il mondo della Pubblica Amministrazione offre numerose opportunità pronte da cogliere. Non resta che prepararsi!
Ultimo aggiornamento il 16 Settembre 2024 da Marco Mintillo