Nelle ultime settimane, il panorama sindacale italiano ha visto un acceso confronto tra Confsal Vigili del Fuoco e Filt Cgil, con accuse reciproche che evidenziano le divergenze sulle rappresentanze e le peculiarità del settore della sorveglianza antincendio. Questo conflitto ha portato alla luce questioni critiche riguardanti la rappresentatività, i contratti collettivi e la sicurezza sul lavoro, suscitando l’interesse dei media e delle istituzioni.
La battaglia per la rappresentatività nel settore antincendio
Confsal Vigili del Fuoco ha denunciato il comportamento di Filt Cgil, che, sottolineando di non essere rappresentativa dell’intero settore, si è concentrata su un contratto collettivo di lavoro specifico per il settore portuale, noto come “Guardie ai Fuochi”. Questo CCNL, secondo Confsal, non rifletterebbe la complessità e la varietà delle attività di sorveglianza antincendio che si estendono ben oltre i confini portuali, includendo strade, autostrade, Sanità, elisuperfici e stazioni ferroviarie.
Confsal Vigili del Fuoco, da sempre considerata un’organizzazione di riferimento in questo ambito, rivendica di essere l’unico sindacato ad aver sottoscritto il CCNL “Sorveglianza Antincendio”, in vigore dal 2009 e applicato a migliaia di lavoratori in diversi settori. La posizione di Confsal si basa sul riconoscimento legale del CCNL e sull’ampia applicazione di esso da parte delle aziende operanti in contesti che richiedono standard elevati di sicurezza e professionalità.
L’incomprensione tra i due sindacati si rende evidente anche nelle accuse mosse da Filt Cgil nei confronti di Confsal, e viceversa. Mentre Filt Cgil ha parlato di Confsal come di un “sindacato di comodo”, il sindacato di emergenza ha difeso la propria posizione, sottolineando che le accuse non contribuiscono a costruire un dialogo costruttivo e che la conflittualità non giova ai lavoratori del settore.
La sfida del rinnovo contrattuale
Un altro punto focale di questo dibattito è rappresentato dalla prossima scadenza del CCNL “Sorveglianza Antincendio”, previsto per febbraio 2025. Confsal Vigili del Fuoco ha già aperto tavoli di negoziazione con l’associazione datoriale Anisa, per discutere il rinnovo del contratto e delle tabelle retributive, mirando comunque a concludere le trattative prima della scadenza ufficiale.
Questa attività di dialogo è considerata cruciale dal sindacato, in quanto rispecchia un approccio costruttivo volto a migliorare non solo le retribuzioni ma anche le condizioni lavorative di tutti gli operatori impiegati nella sorveglianza antincendio. Al contrario, Filt Cgil sarebbe accusata di adottare una strategia conflittuale, con ripetuti scioperi Locali e Nazionali, ritenendo che questa sia l’unica soluzione per rivendicare diritti e miglioramenti.
Confsal ha messo in evidenza come le azioni di Filt Cgil non solo non abbiano portato a risultati tangibili, come dimostrano le scarse adesioni alle manifestazioni di protesta, ma possano anche generare disagi per la cittadinanza, compromettendo in tal modo la qualità dei servizi pubblici essenziali.
Le conseguenze su lavoratori e istituzioni
Le tensioni fra i sindacati non si riflettono solo sulle questioni interne, ma hanno anche ripercussioni sulle strutture e sulle istituzioni competenti. Secondo Confsal, le azioni conflittuali di Filt Cgil, come l’attacco a entità specifiche senza considerare il contesto complessivo, potrebbero comportare richiami da parte delle autorità e un deterioramento della situazione per i lavoratori stessi.
In particolare, il sindacato rappresentativo ha sottolineato che una reale comprensione delle esigenze del settore è fondamentale per ottenere avanzamenti significativi. La costruzione di un dialogo fra tutte le parti interessate si presenta come la via più fruttifera per migliorare non solo le condizioni lavorative, ma anche la percezione del settore da parte dell’opinione pubblica. La commissione di garanzia sullo sciopero nei servizi pubblici essenziali ha annotato le problematiche emerse nelle azioni di protesta condotte senza necessaria, e dovuta, rappresentatività.
In definitiva, questo confronto tra Confsal Vigili del Fuoco e Filt Cgil segna un momento cruciale per il settore della sorveglianza antincendio italiano, evidenziando la necessità di un dialogo aperto e costruttivo, capace di garantire non solo diritti ai lavoratori ma anche la qualità dei servizi essenziali per la collettività.
Ultimo aggiornamento il 17 Ottobre 2024 da Donatella Ercolano