La Finanziaria di Valle Camonica S.p.A. ha avviato un’importante iniziativa per sostenere giovani imprenditori. È stato lanciato un bando, intitolato “Giovani Talenti – Acceleratore di Business“, che prevede un sostegno finanziario compreso tra 50.000 e 350.000 euro. Questa proposta si rivolge a persone, startup o aziende, caratterizzate da una maggioranza di capitale appartenente a giovani sotto i 40 anni. Tale progetto mira a incoraggiare la creazione di nuove realtà imprenditoriali nel territorio bresciano, approfittando delle potenzialità innovative che i giovani possono offrire.
Chi può partecipare al bando
Il bando è aperto a persone fisiche e giuridiche, ma la condizione fondamentale è che la maggioranza del capitale sociale e gli amministratori siano nati dopo il 1° gennaio 1985. Questo requisito permette di garantire che il sostegno di FVC vada a quei giovani che hanno una visione fresca e nuova nel mondo degli affari. Gli imprenditori interessati a ottenere supporto finanziario devono presentare un’idea di business o un progetto imprenditoriale che necessiti di aiuti per la realizzazione e la crescita. L’iniziativa ha come obiettivo la scoperta di progetti innovativi che possano essere valorizzati e amplificati grazie al contributo di FVC.
Il processo di selezione
La selezione avverrà in due fasi distinte, per garantire una valutazione accurata e scrupolosa delle proposte. Nella prima fase, ci sarà una preselezione durante la quale saranno esaminate le candidature per verificarne l’ammissibilità . Le proposte ritenute meritevoli proseguiranno alla fase successiva. Qui, i candidati avranno l’opportunità di presentare le loro idee in un colloquio individuale con il Comitato di Valutazione. Questo momento sarà cruciale per dimostrare il potenziale del progetto e le capacità personali.
Criteri di valutazione
Durante il colloquio, saranno esaminati vari aspetti chiave dell’idea di business. Tra i fattori considerati ci sono la realizzabilità e la sostenibilità del progetto, la propensione ESG , oltre alla motivazione e all’impegno del candidato. Sarà inoltre valutata la capacità di presentazione: è fondamentale che l’idea venga comunicata in modo chiaro ed efficace. Competenze trasversali, come la gestione dei problemi e le abilità relazionali, giocheranno un ruolo decisivo nell’analisi. Il Comitato di Valutazione cercherà di comprendere non solo le capacità tecniche del candidato, ma anche la sua cultura generale e la consapevolezza del settore di riferimento.
L’impegno di Fvc verso i giovani
Battista Albertani, Presidente del CdA di FVC, ha sottolineato l’importanza di investire nelle nuove generazioni, ritenendola una strategia fondamentale per un futuro pieno di opportunità . La somma totale destinata a queste iniziative ammonta a 1,5 milioni di euro, un chiaro segnale dell’impegno da parte della Finanziaria di Valle Camonica nel promuovere nuove idee. Alberto Rizzi, Direttore Generale di FVC, ha ribadito la volontà di scoprire talenti con la capacità di trasformare le proprie intuizioni imprenditoriali in successi tangibili. La FVC rappresenta un alleato strategico per chi aspira a fare la differenza nel panorama imprenditoriale.
Ultimo aggiornamento il 22 Gennaio 2025 da Sara Gatti