L’interazione tra le competenze umane e l’intelligenza artificiale rappresenta una delle sfide centrali del mondo lavorativo contemporaneo. Il “Co-intelligenze in azione“, learning forum 2025, si propone di affrontare questo tema cruciale, diventando punto di riferimento in Italia per l’evoluzione della formazione e del benessere nelle aziende. Il 25 marzo 2025, Milano ospiterà un evento dedicato a professionisti, aziende e istituzioni, incentrato su come l’apprendimento continuo possa incentivare la crescita dei dipendenti e garantire la sostenibilità aziendale.
Un’occasione di confronto per professionisti e aziende
Il meeting si svolgerà presso la sede di Assolombarda e offrirà un’opportunità unica di networking attraverso talk show, sessioni di business matching, gruppi di benchmarking e workshop pratici. Questi momenti di confronto permetteranno ai partecipanti di esplorare le nuove frontiere della formazione. Sarà possibile discutere come implementare approcci innovativi che integrino l’apprendimento ai cambiamenti portati dalla digitalizzazione. L’agenda del forum sarà ricca di interventi articolati che promettono di illuminare vari aspetti del tema.
Il forum ruota attorno alla necessità di uno sviluppo professionale che non si limiti a formazione tecnica, ma che abbracci anche competenze emotive e sociali. Queste, infatti, diventano sempre più fondamentali nell’era moderna, dove il lavoro è caratterizzato da interazioni sempre più complesse. L’obiettivo è chiarire come le organizzazioni possano ritrovarsi con una cultura aziendale più centrale, focalizzata sullo sviluppo responsabile e partecipativo.
Il talk show di apertura: approfondimenti e relatori di spicco
Il talk show di apertura, intitolato “Learning & future“, si terrà dalle 09:15 alle 10:45 e affronterà il tema principale del forum. Sarà un’importante discussione focalizzata su “Co-intelligenze in azione: formazione continua per il futuro delle organizzazioni“. Moderato da Federico Luperi, news intelligence director di Volocom, il dibattito vedrà la partecipazione di relatori di grandi aziende.
Tra i relatori spiccano nomi illustri come Oliviero Bernardi, responsabile delle risorse umane di Zurich Italia, e Laura Finocchiaro, head of people and culture di Primark. Parteciperanno anche Aldo Forte di Enel, Sara Lupi di Beiersdorf, Domenico Santoro di Air Liquide e Patrizia Tomasicchio di Pandora. Ogni relatore apporterà il proprio punto di vista sull’importanza di un apprendimento continuo e di una cultura che favorisca la collaborazione tra intelligenza umana e artificiale.
Un’iniziativa supportata da numerosi partner
Il learning forum 2025 è sostenuto da diversi partner che credono nella diffusione di una cultura della formazione e innovazione all’interno delle organizzazioni. Tra gli official partner si possono includere Howay e Teleskill, mentre i content partner comprendono Awair e Innovation Colors. La rete di collaborazioni si estende fino ai Forum Partner come Busuu e Imprenditori che cambiano, riflettendo il forte impegno verso una formazione che si adatti alle esigenze attuali.
Ulteriori collaborazioni provengono dal communication partner Twenix e dai support partner come Challenge Network e Talent Garden. Questo ampio sostegno mette in evidenza l’importanza dell’evento e la sua rilevanza per il panorama lavorativo italiano.
Il “Co-intelligenze in azione” non è solamente un incontro, ma un’importante opportunità per pensare e discutere su come l’integrazione tra intelligenza umana e artificiale possa migliorare il futuro del lavoro in Italia, aprendo le porte a nuove opportunità e sfide.