L'avvento dell'intelligenza artificiale ha aperto la strada a una serie di sfide e opportunità per il mercato del lavoro. Tuttavia, la crescente discrepanza tra le competenze offerte dai lavoratori e quelle richieste dalle aziende, nota come mismatch delle competenze, rappresenta una problematica significativa. In particolare, il settore legato all'economia green è uno dei più colpiti da questa disarmonia. Carlo Chiattelli, Partner di EY Italia, offre un'analisi approfondita di questi sviluppi su SostenibileOggi.it.
Comprendere il mismatch delle competenze
Cos'è il mismatch delle competenze?
Il mismatch delle competenze si riferisce al disallineamento tra le capacità professionali e le qualifiche degli individui rispetto alle esigenze specifiche del mercato del lavoro. Questo fenomeno ha guadagnato attenzione poiché le aziende cercano figure professionali sempre più specializzate per rispondere alle sfide moderne, in particolare nel rispetto della sostenibilità ambientale. In Italia, questa problematica si sta intensificando e diventerà ancora più marcata nel tempo, come confermato dalle proiezioni di EY, che prevedono un aumento del mismatch fino al 2030.
L'importanza dell'ambito green
Il campo delle competenze green rappresenta uno dei punti focali del mismatch. Da un lato, la domanda di profili altamente specializzati in ambito sostenibile è in costante crescita. Dall'altro, la formazione fornita dai sistemi scolastici e universitari non sembra al passo con le esigenze del mercato. Negli anni recenti, la richiesta di profili green con diploma superiore è aumentata in modo costante, ma il numero di diplomati formati in aree affini è rimasto pressoché invariato, stabilizzandosi attorno a 360.000 all'anno. Tale divario ha portato a una carenza di professionisti in grado di affrontare le sfide legate alla sostenibilità.
Sfide per le imprese italiane
Difficoltà di assunzione
Le aziende italiane si trovano ad affrontare un crescente problema nel reperimento di profili green. Secondo i dati del 2023, il 52,6% delle imprese ha segnalato difficoltà nel trovare le competenze richieste. Questa situazione ha attivato un campanello d'allarme tra le aziende, che si trovano in difficoltà nel coprire posizioni chiave per la crescita e l'innovazione sostenibile. Le difficoltà di assunzione sono particolarmente accentuate in alcune categorie professionali.
Professioni in maggiore difficoltà
Le professioni dirigenziali rappresentano il settore più colpito dal mismatch, con il 67,3% delle aziende che segnala difficoltà nel reperire questi profili. Anche le figure di artigiani e operai specializzati si trovano in una posizione critica, con il 62,3% delle aziende in difficoltà. Inoltre, le professioni intellettuali e scientifiche, così come quelle legate alla conduzione di impianti e macchinari, evidenziano tassi di difficoltà sorprendentemente alti, pari al 53,5%. Questa mancanza di candidati idonei non solo ostacola la crescita delle aziende, ma mette anche in discussione la capacità di innovare e di adattarsi al cambiamento.
Le prospettive future
Le conseguenze del mismatch
Le previsioni per il futuro indicano che il mismatch delle competenze potrebbe continuare a influenzare il mercato del lavoro italiano. Con la crescente adozione delle tecnologie verdi e sostenibili, è fondamentale che il sistema educativo e di formazione si adatti per preparare i lavoratori ad affrontare le esigenze di un mercato in continua evoluzione. Negli anni a venire, sarà cruciale investire nella formazione professionale per ridurre il divario esistente tra domanda e offerta.
La necessità di un'alleanza tra diversi attori
Affinché si possa affrontare efficacemente il problema del mismatch, è essenziale creare una collaborazione tra le istituzioni educative, le aziende e le associazioni di categoria. Questa alleanza potrà facilitare la creazione di programmi formativi più mirati e attenti alle reali esigenze del mercato. Solo attraverso un approccio congiunto sarà possibile formare professionisti capaci di rispondere alle sfide del settore green e di altri ambiti emergenti.
Se desideri approfondire ulteriormente su questa tematica, è possibile leggere l'intervista completa a Carlo Chiattelli su SostenibileOggi.it, dove si analizzano più in dettaglio le conseguenze del mismatch e le possibili strategie per colmare il gap di competenze in Italia.
