Il Gruppo Korian, leader nel settore della gestione delle residenze per anziani, ha avviato un'importante campagna di assunzione per addetti ai servizi di accoglienza in diverse regioni italiane, con particolare focus su LOMBARDIA, LAZIO e TOSCANA. Queste posizioni sono rivolte a diplomati, con alcune offerte specificamente destinate alle categorie protette. Questo articolo analizza nel dettaglio le opportunità di lavoro disponibili, i requisiti richiesti e le modalità di candidatura.
Le attività richieste agli addetti all'accoglienza
Compiti principali e responsabilità
La figura dell'addetto all'accoglienza presso le strutture sanitarie di Korian ricopre un ruolo cruciale. Questa posizione implica diverse responsabilità, incluse:
- Informazione telefonica di prima accoglienza: L'addetto è il primo punto di contatto per i familiari e i pazienti, fornendo informazioni essenziali relative ai servizi offerti.
- Gestione del centralino telefonico: Assicurare che le chiamate vengano smistate correttamente e che tutte le richieste siano gestite in modo efficiente.
- Verifica documentale per ammissioni: Accertarsi che tutti i documenti necessari per l'ammissione siano correttamente compilati e gestiti, utilizzando applicativi informatici per ottimizzare il processo.
- Gestione della documentazione: Mantenere in ordine sia la documentazione digitale che quella cartacea, garantendo che tutte le informazioni siano facilmente accessibili.
Queste attività richiedono non solo competenze operative, ma anche un approccio empatico e professionale nel rapportarsi con pazienti e familiari, contribuendo così a creare un ambiente accogliente e rassicurante.
Sedi di lavoro disponibili
Dettagli delle diverse ubicazioni
Korian ha aperto opportunità di lavoro in diverse località italiane, ognuna con proprie peculiarità. Le sedi principali includono:
- Lombardia: Milano, presso la struttura Mosaico;
- Lazio:
- Ladispoli , presso la RSA San Luigi Gonzaga ;
- Roma, RSA San Giuseppe, con tre posti vacanti, di cui due riservati a categorie protette;
- Roma, RSA Parco delle Rose, inclusiva di opportunità per categorie protette;
- Toscana: CDC Falciani.
La varietà delle località offre ai candidati l'opportunità di scegliere la posizione più adatta alle proprie esigenze professionali e personali, contribuendo a un clima di lavoro collaborativo e stimolante.
Requisiti per candidarsi
Qualifiche e competenze richieste
Per accedere alle posizioni offerte da Korian è fondamentale possedere alcuni requisiti minimi. Tra questi, il possesso di un diploma di scuola superiore o di istruzione professionale è il criterio comune. Inoltre, è imprescindibile avere una buona padronanza del pacchetto Office, considerando l'importanza della digitalizzazione nella gestione delle pratiche amministrative.
È altrettanto importante possedere le seguenti soft skills:
- Problem solving: Capacità di affrontare e risolvere situazioni problematiche in modo rapido ed efficace.
- Buone capacità comunicative e relazionali: Essenziali per interagire con pazienti, familiari e colleghi.
- Capacità di lavorare in team: Lavorare in sinergia con gli altri membri del personale è fondamentale per garantire un servizio di accoglienza di alta qualità.
Per una valutazione più dettagliata dei requisiti, è consigliabile esplorare le singole offerte di lavoro pubblicate.
Modalità di candidatura
Passaggi per inviare la propria candidatura
I candidati interessati a lavorare con Korian possono accedere al sito ufficiale del Gruppo. Una volta lì, dovranno inserire la parola “accoglienza” nella barra di ricerca e selezionare “Trova il lavoro per te”. Da lì, sarà possibile visualizzare tutte le opportunità disponibili.
Il processo di candidatura prevede quindi di:
- Selezionare l'annuncio di interesse e cliccare su “Candidati subito”.
- Compilare un modulo online, allegando il proprio curriculum vitae, una lettera di presentazione e eventuali attestati.
- Si suggerisce di utilizzare modelli di curriculum scaricabili gratuitamente e di includere l'Autorizzazione al Trattamento dei dati personali.
Seguire le indicazioni su come redigere una lettera di presentazione efficace può aumentare le possibilità di successo.
Il gruppo Korian e le sue iniziative
Struttura e mission aziendale
Il Gruppo Korian si distingue come leader europeo nella gestione di residenze per la terza e quarta età, con oltre mille strutture operative che comprendono residenze per anziani, appartamenti assistiti, servizi sanitari e assistenza domiciliare. In Italia, Korian gestisce 59 strutture, supportando più di 7 mila persone vulnerabili in 66 residenze, di cui alcune offrono anche servizi di housing e cure a domicilio.
L'approccio focalizzato sull'umanizzazione dei servizi e sull'attenzione al benessere dei pazienti rappresenta la missione fondamentale di Korian, assicurando che ogni individuo riceva le cure e l'assistenza necessarie in un ambiente sicuro e sereno.
Opportunità di lavoro e aggiornamenti
Come rimanere informati sulle assunzioni
Per chi cerca lavoro in questo settore, è utile monitorare le diverse opportunità offerte, non solo da Korian ma anche da altre aziende attive nel panorama sanitario italiano. Accedere a pagine dedicate a offerte di lavoro, aziende che assumono e i relativi piani di inserimento permette di cogliere le migliori occasioni per costruire una carriera nel settore.
Inoltre, è consigliabile iscriversi a newsletter informative, canali Telegram e social media per ricevere aggiornamenti tempestivi su nuove offerte di lavoro e trend nel mondo professionale. Seguendo le piattaforme social di Korian e di altre aziende, è possibile rimanere sempre aggiornati sulle novità e le opportunità che si presentano.
Ultimo aggiornamento il 11 Settembre 2024 da Sara Gatti
