La Icon Collection ha svelato una nuova iniziativa chiamata People, focalizzata sull’importanza delle risorse umane nella creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante. Questa iniziativa si inserisce in un contesto più ampio di valorizzazione del personale e si propone di promuovere attività creativo-collaborative, con un occhio attento alle esigenze individuali dei dipendenti. Parallelamente, la Collection annuncia anche i suoi recruiting days, eventi dedicati alla selezione di nuovi talenti. Scopriamo nel dettaglio le caratteristiche di questo progetto.
Il progetto People: esperienze condivise e valorizzazione del personale
People si presenta come un percorso esperienziale mirato a mettere il personale al centro dell’attenzione, creando opportunità di crescita attraverso attività stimolanti. La filosofia alla base di questa iniziativa è quella di favorire una cultura aziendale forte attraverso momenti di ascolto attivo e partecipazione. Attraverso lavori di gruppo e attività creative, la Icon Collection punta a generare un genuino senso di appartenenza tra i collaboratori.
Uno degli aspetti distintivi di People è la sua capacità di celebrare la diversità , rispettando le singole identità e incoraggiando la creatività . Ogni esperienza proposta si propone di facilitare la comunicazione aperta e costruttiva, in un ambiente privo di giudizi, dove ogni voce viene ascoltata e valorizzata. Questa prassi non solo mira a migliorare il morale del personale, ma contribuisce anche all’efficacia delle dinamiche lavorative, suscettibili di favorire l’innovazione e la produttività .
Il progetto si colloca in un contesto in cui le aziende moderne sono chiamate a rispondere a una domanda crescente di inclusività e coinvolgimento da parte dei loro dipendenti. Le attività previste nel segmento People non si limitano a mere pratiche di team building, ma cercano di sviluppare un vero e proprio ethos di cooperazione, riconoscendo l’importanza di ogni singola risorsa umana come parte integrante del successo aziendale.
Recruiting days: opportunità di lavoro in arrivo
I recruiting days organizzati dalla Icon Collection rappresentano un’importante occasione per l’azienda di attrarre nuovi talenti. Le giornate di selezione sono programmate per il 31 gennaio e il 17 febbraio 2025 presso il Park Hotel Marinetta di Bibbona, seguite da altre sessioni il 7 e il 26 febbraio presso il The Sense Experience Resort di Follonica, e il 21 febbraio all’Hotel Botticelli di Firenze.
Questi eventi si articoleranno in slot orari, dando la possibilità ai candidati di presentarsi per le posizioni aperte in diverse strutture, tra cui il Relais Antico Podere San Francesco e il Borgo Verde di Vada. Le opportunità lavorative coprono un ampio ventaglio di ruoli, che comprendono manutentori, facchini, chef de rang, hostess, camerieri e altro ancora. Le posizioni disponibili permettono di accogliere profili con diverse esperienze, dimostrando l’attenzione della Icon Collection verso un’utenza eterogenea.
Per partecipare ai recruiting days, i candidati possono inviare il curriculum vitae attraverso i siti ufficiali delle strutture o direttamente alla sezione careers del sito Icon Collection. Questo approccio non solo facilita l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, ma serve anche a rafforzare l’impegno della Icon Collection nel promuovere un ambiente di lavoro dinamico, in cui ogni nuovo talento possa crescere e contribuire ad un progetto comune.
In un mercato del lavoro in continua trasformazione, iniziative come People e i recruiting days si pongono come risposte concrete alle sfide contemporanee nella gestione delle risorse umane.
Ultimo aggiornamento il 15 Gennaio 2025 da Donatella Ercolano