Merck Italia Avvia il Programma 'Fertility Benefit' a Sostegno della Genitorialità

Merck Italia Avvia il Programma ‘Fertility Benefit’ a Sostegno della Genitorialità

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Merck Italia Avvia il Programma 'Fertility Benefit' a Sostegno della Genitorialità - Gaeta.it

Merck, azienda leader nel settore tecnologico e scientifico, ha lanciato in Italia il programma ‘Fertility Benefit’ per sostenere la genitorialità dei propri dipendenti e promuovere il benessere delle famiglie. Il programma offre un sostegno finanziario per i trattamenti di fertilità, in conformità con le normative locali, per tutti i dipendenti e i rispettivi partner.

Un’Iniziativa di Valore per il Capitale Umano

Ramon Palou de Comasema, presidente e amministratore delegato Healthcare di Merck Italia, sottolinea l’importanza del capitale umano e il valore che rappresenta per l’azienda. La missione di Merck è quella di favorire il benessere e la qualità della vita dei collaboratori, attraverso un sostegno integrale che include iniziative mirate a momenti cruciali della vita, come il supporto alla genitorialità.

Un Passo Verso l’Equità e l’Inclusione Sociale

Il sostegno alla genitorialità è considerato un’evoluzione del welfare aziendale da parte di Merck, che si impegna a promuovere una società più equa e inclusiva. Essendo un leader di mercato nel settore della fertilità, l’azienda si propone di aiutare i dipendenti a superare le sfide che impediscono loro di realizzare il desiderio di formare una famiglia attraverso il programma Fertility Benefit.

Vantaggi Integrativi per un Ambiente di Lavoro Olistico

I benefici del programma si affiancano alle iniziative esistenti di Merck per garantire un ambiente di lavoro improntato al benessere e alla condivisione. Tra i benefici aggiuntivi offerti dall’azienda ci sono l’Employee Assistance Program, che fornisce supporto psicologico, legale, fiscale e manageriale e un’assicurazione vita per tutti i dipendenti che copre anche la morte per cause naturali.

Prestazioni Coperte dal Programma Fertility Benefit

Il programma Fertility Benefit di Merck offre il rimborso per diversi trattamenti di fertilità ai dipendenti e ai loro partner eleggibili. Questi includono trattamenti di preservazione della fertilità sia a fini medici che non medici, test ed esami per la fertilità, e trattamenti di fertilità come l’induzione dell’ovulazione, l’inseminazione intrauterina, la fecondazione in vitro, l’iniezione intracitoplasmatica di sperma, trattamenti ormonali e interventi chirurgici relativi alla fertilità.

  • Donatella Ercolano

    Donatella Ercolano è una talentuosa blogger che collabora con il sito Gaeta.it, dove si occupa principalmente di temi culturali e sociali. Originaria di Napoli, Donatella ha portato il suo amore per la cultura e la società fino a Gaeta, dove ha trovato un'audience dedicata e interessata. Con una formazione accademica in Sociologia, la sua analisi sui fenomeni sociali attraverso la lente dei media è acuta e ben argomentata. Nelle sue pubblicazioni, Donatella affronta argomenti vari come l'evoluzione culturale, l'impatto delle tecnologie sulla società, e le questioni di genere, sempre con uno stile chiaro e provocatorio. La sua capacità di rendere temi complessi accessibili e intriganti ha fatto di lei una voce molto seguita e rispettata su Gaeta.it.

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