La cultura aziendale di Mundys pone un'enfasi speciale sul work-life balance, riconoscendo l'importanza di creare un ambiente inclusivo. In un mondo lavorativo non convenzionale, dove la timbratura è abolita e la flessibilità è chiave, Mundys si distingue come una holding internazionale che valorizza l'autonomia e la fiducia dei propri dipendenti.
Promuovere l'Autonomia e la Fiducia
Alessandra Bocca, manager di Mundys, sottolinea l'importanza dell'autonomia e della fiducia nel contesto del work-life balance. Elementi come lo smart working, integrato da una politica di due giorni in remoto e tre in ufficio, sono stati scelti dagli stessi dipendenti tramite una survey. Questa combinazione riflette un equilibrio desiderato tra flessibilità e presenza fisica, con l'obiettivo di rafforzare le relazioni all'interno dell'organizzazione.
Supporto alle Famiglie e alla Parità
Mundys si impegna attivamente a sostenere il work-life balance attraverso reti di supporto concrete. Un esempio tangibile è l'iniziativa dell'asilo nido aziendale inaugurato da una delle controllate di Mundys, Aeroporti di Roma. Questo servizio, situato a Fiumicino e aperto dalle 8:00 alle 20:00, offre assistenza per bambini dai 3 mesi ai 3 anni. Questa iniziativa rappresenta un sostegno essenziale per le mamme che lavorano in un contesto logistico complesso, come quello degli aeroporti, consentendo loro di conciliare famiglia e carriera.
Sostenibilità e Crescita Professionale
Mundys si impegna anche a promuovere la parità economica e favorire la crescita delle donne nelle posizioni manageriali. L'azienda ha integrato la strategia di sostenibilità alla finanza, dimostrando un impegno tangibile con l'emissione di un Sustainability Linked Bond. Questa iniziativa mira a superare le barriere professionali e a favorire un ambiente lavorativo più inclusivo e diversificato.
In un mondo in continua evoluzione, Mundys si conferma come un esempio tangibile di come il lavoro e la vita possano integrarsi armoniosamente, promuovendo la cultura del benessere e dell'inclusione.
