Nuova alleanza tra Mandarin Oriental e Sommet Education per formare i talenti nel settore alberghiero

La partnership tra Mandarin Oriental e Sommet Education punta a migliorare la formazione nel settore dell’ospitalità, promuovendo diversità, opportunità pratiche e sviluppo di talenti provenienti da contesti svantaggiati.
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Nuova alleanza tra Mandarin Oriental e Sommet Education per formare i talenti nel settore alberghiero - Gaeta.it

La collaborazione strategica tra Mandarin Oriental e Sommet Education rappresenta un passo significativo per l’industria dell’ospitalità. Questa partnership mira a migliorare l’offerta formativa per aspiranti professionisti del settore, promuovendo l’eccellenza e la diversità. Attraverso un approccio centrato sui talenti, l’iniziativa intende coinvolgere studenti e dipendenti in esperienze pratiche e progetti innovativi, aumentando così le possibilità di carriera.

La partnership: obiettivi e ambizioni

L’accordo tra Mandarin Oriental e Sommet Education ha come fondamento tre obiettivi principali: arricchire l’esperienza degli studenti con opportunità di immersione nel mondo reale, offrire programmi formativi personalizzati per lo sviluppo dei dipendenti e garantire opportunità di carriera a individui talentuosi provenienti da contesti svantaggiati. Queste azioni non si limitano al semplice ambito formativo, ma mirano a creare un ecosistema dove futuro e presente si incontrano, forgiando esperienze professionali autentiche.

L’iniziativa si avvale della rete globale di Sommet Education, che include istituzioni rinomate come Les Roches e Glion, che già hanno formato una parte significativa del personale di talento di Mandarin Oriental. Questo connubio offre una grande varietà di opzioni per studenti e professionisti, favorendo un apprendimento che combina teoria e pratica sul campo.

Promuovere la diversità e l’inclusione

Una caratteristica distintiva di questa partnership è l’impegno esplicito nella promozione della diversità. Mandarin Oriental e Sommet Education intendono sviluppare programmi formativi che non solo accolgano una vasta gamma di talenti, ma che garantiscano anche un accesso equo a opportunità professionali nel settore dell’ospitalità. Questa strategia mira ad includere individui provenienti da comunità meno rappresentate, contribuendo così a un settore più inclusivo e variegato.

Laurent Kleitman, CEO di Mandarin Oriental, ha sottolineato che questa collaborazione non si limita solo alla formazione, ma al potenziamento delle capacità e alla creazione di opportunità reali, rendendo la formazione nel settore ospitante accessibile a chiunque abbia il potenziale per eccellere.

La visione futura dell’ospitalità

Entrambe le società condividono la visione di creare la prossima generazione di leader dell’ospitalità, capaci di affrontare le sfide in continua evoluzione di un settore sempre più competitivo. Benoît-Etienne Domenget, CEO di Sommet Education, ha enfatizzato come questa iniziativa possa garantire che gli studenti non solo acquisiscano una preparazione di alta qualità, ma che possano anche innovare nel campo, contribuendo a definire le future esperienze di ospitalità.

La partnership porterà a un approfondimento nei contenuti dei corsi e nell’approccio educativo, rendendo le opportunità nel campo dell’ospitalità più ricche e variegate. Sotto la guida di esperti e professionisti di settore, i partecipanti avranno accesso a strumenti e risorse che stimoleranno la loro creatività e spirito imprenditoriale.

Ultimo aggiornamento il 25 Novembre 2024 da Elisabetta Cina

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