Poste Italiane ha ottenuto per la sesta volta consecutiva la certificazione Top Employer per l’Italia, un attestato che la colloca tra i migliori datori di lavoro nel Paese. Questo riconoscimento mette in evidenza l’impegno dell’azienda nel valorizzare il proprio personale attraverso politiche orientate all’equità , al merito e all’inclusione. L’importante certificazione viene rilasciata da Top Employers Institute, che da oltre trent’anni analizza le pratiche aziendali a livello globale.
Un sistema di gestione delle risorse umane solido
La valutazione effettuata ha esaminato le strategie di gestione delle risorse umane implementate da Poste Italiane. Il processo ha investito diversi ambiti, dalla selezione del personale all’onboarding, fino alla formazione continua e al welfare aziendale. A emergere sono state anche le iniziative per una comunicazione interna efficace, che ravvivano un ambiente di lavoro stimolante.
Particolare rilievo è stato dato alle politiche di Diversity & Inclusion adottate da Poste Italiane. Le iniziative realizzate, specialmente quelle volte a supportare le persone with neurodiversità , hanno saputo catturare l’attenzione e il riconoscimento della commissione. L’azienda ha avviato un programma biennale pensato per valorizzare le competenze di individui con dislessia e Disturbi Specifici dell’Apprendimento , puntando a conseguire il titolo di azienda Dyslexia Friendly.
Creare un ambiente favorevole alla crescita
Matteo Del Fante, Amministratore Delegato di Poste Italiane, ha espresso soddisfazione per questo nuovo riconoscimento, sottolineando che rappresenta un’ulteriore conferma della capacità dell’azienda di integrare la crescita aziendale con la valorizzazione delle proprie risorse umane. Secondo Del Fante, garantire ai dipendenti opportunità concrete di realizzazione professionale è cruciale per il ruolo sociale di Poste Italiane. Il risultato è un’azienda che sostiene la coesistenza di quattro generazioni di lavoratori, offrendo condizioni ideali per l’espressione del talento e delle competenze individuali.
La certificazione Top Employer: un marchio di qualitÃ
Top Employers Institute ha una lunga storia nella valutazione delle migliori pratiche aziendali in materia di risorse umane. Con una presenza in 121 Paesi, l’ente misura le politiche delle aziende in vari ambiti strategici, contribuendo a delineare un quadro di eccellenza nel panorama lavorativo mondiale. Il riconoscimento di Top Employer 2025 a Poste Italiane si aggiunge a un’importante serie di premi, tra cui l’Euronext Equileap Gender Equality Eurozone 100, FTSE4Good, Bloomberg Gender-Equality Index e Stoxx Global ESG Leaders. Queste certificazioni confermano l’impegno di Poste Italiane nel garantire un ambiente lavorativo inclusivo, equo e orientato al futuro.
Ultimo aggiornamento il 16 Gennaio 2025 da Laura Rossi