Il progetto “AZ.A.L.E.A. – Azioni di accompagnamento al lavoro e inclusione attiva” sta per entrare nella sua fase operativa a Pescara, con l’obiettivo di migliorare l’occupazione di persone in condizioni di svantaggio. Promosso dal Comune di Pescara e supportato da diversi partner, il programma beneficia di un finanziamento di oltre 1,2 milioni di euro, proveniente dal Fondo Sociale Europeo Plus per il periodo 2021-2027. Saranno coinvolti centinaia di partecipanti e verranno attivati tirocini nei prossimi mesi.
Obiettivi del progetto e destinatari
Il fulcro del progetto Az.Al.E.A. è l’attivazione di tirocini per un periodo di 12 mesi, indirizzati a 100 beneficiari, di cui 60 risiedono a Pescara e 40 negli ambiti territoriali limitrofi, specificamente nel gruppo della Montagna Pescarese e nel Vestino. Questo approccio mira non solo a fornire opportunità di lavoro, ma anche a favorire un’inclusione significativa nel mercato del lavoro per persone che incontrano ostacoli occupazionali. I selezionati per il progetto potranno sviluppare competenze professionali dirette, integrando la formazione teorica con esperienze pratiche in aziende locali.
Il progetto rappresenta una risposta alle esigenze di una popolazione che necessita di supporto e accompagnamento, per affrontare con maggiore sicurezza i processi di inserimento lavorativo. I requisiti per partecipare sono stati delineati in una comunicazione pubblica, e coloro che sono stati scelti possono ora prepararsi a iniziare un percorso formativo che potrà avere un impatto positivo sulle loro vite.
Conferenza stampa di presentazione
I dettagli relativi all’attuazione del progetto verranno ufficialmente presentati in una conferenza stampa. Questo incontro si svolgerà domani, martedì 26 novembre, presso la sala giunta del Comune di Pescara. Sarà un’importante occasione per ascoltare le voci dei protagonisti coinvolti nel progetto, tra cui il sindaco Carlo Masci, l’assessore alle Politiche Sociali Adelchi Sulpizio e altri esperti del settore. L’incontro si preannuncia ricco di approfondimenti riguardo non solo agli obiettivi del programma, ma anche alle fasi operative che seguiranno la selezione dei beneficiari.
Durante la conferenza stampa, verranno anche illustrati i moduli di attuazione dei tirocini e le modalità in cui i partecipanti potranno interagire con le aziende. Un’attenzione particolare sarà riservata anche ai rappresentanti degli Ambiti Di Distanza 17 e 19, che porteranno una prospettiva locale su come il progetto si inserisca nel contesto lavorativo delle aree circostanti. Questi momenti di confronto sono cruciali per garantire che le varie componenti del progetto siano allineate e funzionino in sinergia verso il raggiungimento degli obiettivi comuni.
Impatto e aspettative
L’implementazione del progetto Az.Al.E.A. è attesa con interesse, viste le potenziali ricadute positive che può avere sulla comunità di Pescara e dei dintorni. La programma si basa su un approccio sostenibile che cerca non solo di offrire immediate opportunità di lavoro, ma anche di costruire un percorso di crescita professionale a lungo termine. L’inclusione nel mercato del lavoro di persone svantaggiate rappresenta un passo significativo per migliorare la qualità della vita e la stabilità economica locali.
Grazie al supporto del Fondo Sociale Europeo, il Comune di Pescara si pone come un attore attivo nella promozione di politiche sociali orientate al lavoro, dimostrando l’importanza di investire nell’occupazione per costruire un futuro migliore per tutti.
Ultimo aggiornamento il 25 Novembre 2024 da Laura Rossi