Sciopero Nazionale dei Lavoratori Rai: Forte Partecipazione dalla Sede Regionale del Friuli Venezia Giulia

I lavoratori della Rai in Friuli Venezia Giulia hanno partecipato attivamente a uno sciopero nazionale per il rinnovo del Contratto Collettivo di Lavoro scaduto nel 2018. La mobilitazione ha evidenziato preoccupazioni riguardo al futuro dell’azienda, alle condizioni lavorative e alla necessità di una giusta remunerazione. I sindacati chiedono anche una ristrutturazione aziendale per garantire un…
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Sciopero Nazionale dei Lavoratori Rai: Forte Partecipazione dalla Sede Regionale del Friuli Venezia Giulia

I lavoratori della Rai nella sede regionale del Friuli Venezia Giulia hanno risposto con grande fervore allo sciopero nazionale indetto dai sindacati Slc-Cgil, Fistel-Cisl, Uilcom-Uil, Fnc-Ugl e Snater. Questa mobilitazione è stata organizzata per sollecitare il rinnovo del Contratto Collettivo di Lavoro, scaduto nel 2018. I manifestanti si sono radunati in presidio davanti alla Prefettura di Trieste, esprimendo le loro preoccupazioni riguardo al futuro dell’azienda e alle condizioni lavorative.

Adesione Straordinaria allo Sciopero

La RSU Rai Fvg ha comunicato che i lavoratori hanno “aderito in massa” alla protesta, dimostrando un forte senso di unità e determinazione. La partecipazione ha coinvolto dipendenti di vari livelli all’interno dell’organizzazione, inclusi quadri, impiegati e operai. Il presidio pacifico ha catturato l’attenzione delle autorità locali e dell’opinione pubblica.

I rappresentanti della RSU hanno messo in evidenza l’importanza della manifestazione come strumento per far sentire le istanze dei lavoratori. Il prefetto Pietro Signoriello ha accolto i rappresentanti sindacali, ascoltando le loro preoccupazioni sulla mancanza di certezze finanziarie per il futuro della Rai e sull’urgenza di un progetto di rilancio dell’azienda. La situazione è particolarmente critica per il Friuli Venezia Giulia, dove è necessaria una protezione adeguata per le comunità linguistiche locali.

Preoccupazioni sulla Governance e sul Futuro della Rai

Durante l’incontro con il prefetto, i rappresentanti sindacali hanno sottolineato l’urgenza di garantire un servizio pubblico radiotelevisivo efficace e sostenibile. È stato evidenziato che la Rai svolge un ruolo cruciale non solo a livello nazionale, ma anche regionale, specialmente in una realtà come quella del Friuli Venezia Giulia, dove la diversità linguistica richiede un’attenzione particolare.

Il prefetto Signoriello ha mostrato disponibilità a sostenere le richieste dei lavoratori, riconoscendo l’importanza del servizio pubblico nel panorama mediatico italiano. Tuttavia, resta da vedere quali misure concrete verranno adottate per affrontare le problematiche sollevate dai sindacati.

Rivendicazioni Salari e Ristrutturazione Aziendale

Le richieste dei lavoratori non si limitano al rinnovo del contratto collettivo; includono anche domande specifiche relative alla remunerazione. I dipendenti chiedono una “giusta remunerazione commisurata al costo della vita”, tenendo conto che il precedente contratto risale a prima dell’emergenza Covid-19 e degli eventi bellici che hanno avuto un impatto sull’economia globale.

Inoltre, i sindacati stanno richiedendo una ridefinizione del canone Rai dopo i recenti tagli previsti per il 2024. È fondamentale evitare che misure drastiche come la vendita della consociata Rai Way compromettano ulteriormente la stabilità economica dell’azienda. La Rai Way gestisce torri e sistemi di propagazione del segnale radiotelevisivo ed è considerata un asset strategico essenziale per il funzionamento dell’intero sistema radiotelevisivo italiano.

Le richieste avanzate dai sindacati mirano a garantire un futuro sostenibile per la Rai, con un piano industriale che possa affrontare le sfide attuali senza compromettere la qualità del servizio pubblico offerto ai cittadini italiani.

In conclusione, lo sciopero nazionale dei lavoratori Rai ha messo in luce le preoccupazioni fondamentali riguardanti il futuro dell’azienda e le condizioni lavorative dei dipendenti. La mobilitazione evidenzia l’urgenza di affrontare questioni cruciali come il rinnovo contrattuale, la governance aziendale e le rivendicazioni salariali per garantire un servizio pubblico efficiente e sostenibile.

Ultimo aggiornamento il 23 Settembre 2024 da Elisabetta Cina

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