Il recente rapporto dell’UGL Agroalimentare sul settore della pesca e dell’acquacoltura offre un’importante riflessione sulle sfide del ricambio generazionale e sulla necessità di un netto miglioramento nella formazione e nelle condizioni lavorative. Presentato alla Sala Capitolare del Senato, questo studio, realizzato dall’Istituto demoscopico Lab21.01, evidenzia le percezioni e le aspettative degli italiani riguardo a una professione spesso trascurata e guardata con diffidenza dai più giovani. Attraverso l’analisi dei dati, emerge un quadro complesso, in cui l’Italia si confronta con la necessità di attrarre l’interesse delle nuove generazioni verso una carriera considerata fondamentale per l’economia.
Significato della pesca per l’economia italiana
La pesca occupa un posto rilevante nell’economia italiana; secondo il rapporto, il 70,5% della popolazione la giudica un settore fondamentale. Tra gli addetti ai lavori, questa percentuale cresce notevolmente, attestandosi al 92,7%. Tuttavia, emergono anche preoccupazioni diverse: il 39,2% degli intervistati associa la professione a condizioni di lavoro insoddisfacenti, mentre il 25,8% la considera poco remunerativa. Questi pregiudizi influiscono negativamente sull’immagine mondiale del settore e contribuiscono all’assenza di un ricambio generazionale, tanto necessario.
Al di là delle difficoltà economiche, molte persone riconoscono alla pesca una connotazione culturale profonda; il 30,9% degli italiani associa questa attività a una tradizione radicata e al rispetto per l’ambiente. È chiaro che il settore ha una valenza più ampia, che va oltre l’aspetto puramente economico e che potrebbe rivelarsi vincente se affrontato con le giuste politiche e strategie di comunicazione.
La sfida del ricambio generazionale
Un tema cruciale che emerge dal rapporto è il ricambio generazionale. Ben il 55,6% degli intervistati percepisce questa transizione come un’opportunità per lo sviluppo del settore, a differenza del 9,1% che la vede come una minaccia. I giovani possono apportare innovazioni tecnologiche, con il 25,8% che lo sottolinea, insieme a una maggiore cura per l’ambiente, elemento essenziale per la sostenibilità del settore. D’altro canto, non mancano le difficoltà; la bassa valorizzazione sociale dell’attività e la mancanza di opportunità di crescita professionale si rivelano fattori limitanti.
In questo contesto, è imprescindibile affrontare le preoccupazioni legate alla competitività del settore, dove la concorrenza internazionale , l’eccesso di regolamentazione e burocrazia si candidano come sfide significative. Di fronte a tali ostacoli, è evidente che il ricambio generazionale non possa essere solo un obiettivo; deve divenire un processo strategico che richiama l’attenzione e l’impegno di tutti gli attori coinvolti.
Formazione come leva per il futuro
La formazione emerge come un elemento chiave per facilitare il ricambio generazionale. Secondo il rapporto, il 39,3% degli intervistati sottolinea la necessità di percorsi formativi moderni e specifici. La figura del pescatore deve tornare a essere vista come quella di un professionista qualificato, capace di affrontare le sfide contemporanee. Innovazioni quali la digitalizzazione delle flotte, il pescaturismo e iniziative di didattica ambientale sono tutte potenziali opportunità di diversificazione e crescita economica.
Inoltre, l’importanza di migliorare le condizioni di lavoro e aumentare i guadagni non può essere sottovalutata. Solo così sarà possibile attrarre giovani talenti nel settore. Investire nella formazione e nel miglioramento delle condizioni lavorative rappresenta una scelta strategica per rendere più attrattiva questa professione e attirare nuova forza lavoro.
Comunicazione e immagine del settore
La comunicazione gioca un ruolo fondamentale nella percezione della professione di pescatore. Soltanto il 22,2% degli italiani ricorda di aver visto almeno una campagna promozionale relativa al settore, evidenziando una scarsa visibilità del mondo della pesca. D’altro canto, il 53,4% della popolazione percepisce una carenza di informazioni riguardo ai prodotti ittici. Questo gap comunicativo non favorisce la valorizzazione sociale del pescatore e contribuisce a perpetuare l’idea di un lavoro poco stimato.
Le istituzioni, quindi, sono chiamate a investire in campagne informative che possano migliorare l’immagine di questa professione. È necessario trasmettere messaggi positivi che esaltino non solo l’importanza economica, ma anche il valore sociale della pesca e dell’acquacoltura. Reputazione e immagine possono influenzare significativamente la motivazione dei giovani a intraprendere carriere in questo settore.
Impegni futuri e opportunità di sviluppo
Durante la presentazione del rapporto, diversi esponenti politici hanno evidenziato l’urgenza di affrontare con serietà le problematiche evidenziate. Luca De Carlo, presidente della commissione industria del Senato, ha sottolineato come, per la prima volta a un G7, si sia parlato di pesca, riconoscendo l’importanza del settore per l’economia e la società. Anche Mirco Carloni, presidente della commissione agricoltura della Camera, ha affermato la necessità di promuovere innovazione e formazione per garantire posti di lavoro di qualità.
A livello pratico, l’obiettivo deve essere quello di incentivare la modernizzazione della flotta peschereccia e favorire politiche promozionali che facilitino l’ingresso dei giovani in questo settore. Lecitamente, ci si aspetta che queste iniziative possano portare a un incremento della redditività e della sicurezza occupazionale, contribuendo alla realizzazione di un futuro più sostenibile e competitivo.
Il settore della pesca e dell’acquacoltura si trova di fronte a un’importante fase di trasformazione: affrontare queste sfide con determinazione sarà fondamentale per garantire un domani promettente per i futuri pescatori e per l’intero comparto.
Ultimo aggiornamento il 3 Ottobre 2024 da Donatella Ercolano