Verallia Italia, parte di un importante gruppo globale e leader nel settore del vetro per food & beverage, si distingue per il suo impegno nella formazione professionale. L'azienda intende ridurre il divario tra il mondo industriale e i giovani, rispondendo alle esigenze di un mercato del lavoro in continua evoluzione. Grazie alla creazione di politiche volte alla sostenibilità sociale, Verallia è stata premiata da Confindustria con due prestigiosi riconoscimenti: il Bollino per l’Alternanza di Qualità e il Bollino di Confindustria per le Imprese in ITS . Questi premi attestano l’importanza delle collaborazioni tra il mondo dell'istruzione e le realtà produttive, con un focus particolare sulla diffusione delle competenze STEAM .
Formazione innovativa e riconoscimenti
Il valore dei premi BAQ e BITS
La concessione del Bollino per l’Alternanza di Qualità e del Bollino BITS rappresentano una pietra miliare nel settore della formazione professionale in Italia. Questi premi sono attribuiti a quelle aziende che si impegnano attivamente nella creazione di collaborazioni significative con scuole superiori e centri di formazione professionale. Tali iniziative mirano a supportare la diffusione delle discipline tecniche e STEM, cruciali per il futuro delle nuove generazioni. Verallia Italia è la prima azienda del settore vetro a ricevere entrambi i riconoscimenti, sottolineando l’importanza del suo contributo all’istruzione e alla preparazione dei giovani per il mondo del lavoro.
Luca Bollettino, direttore HR e Comunicazione di Verallia Italia, ha sottolineato che “la sostenibilità si estende oltre la riduzione dell'impatto ambientale.” La azienda si impegna attivamente a creare un futuro migliore per le nuove generazioni tramite una didattica che si allinei con le reali necessità del settore industriale. Verallia ha già interagito con circa 850 studenti e ha realizzato eventi e tirocini progettati per avvicinare il mondo della scuola a quello del lavoro.
Generazione Verallia: un progetto per il futuro
Obiettivi e risultati del progetto sperimentale
Il progetto "Generazione Verallia" rappresenta un'iniziativa pionieristica sviluppata dall'azienda in collaborazione con diverse istituzioni educative, tra cui l’Istituto Superiore Federico Patetta di Cairo Montenotte e l’Istituto ISS G. Galilei di Ostiglia. Differentemente dalle tradizionali modalità di inserimento lavorativo, questo programma si propone di facilitare l’integrazione di giovani talenti nel mondo industriale, favorendo il ricambio generazionale e la consapevolezza delle opportunità professionali.
Nella prima metà del 2024, Verallia ha formalizzato due nuove partnership con l’ITS LAST Logistica di Verona e l’ITS Meccatronico Veneto di Vicenza, ampliando ulteriormente il suo impegno nella formazione pratico-teorica per i giovani. L’azienda ha anche partecipato alla valutazione di progetti premierati in eventi dedicati, enfatizzando l'importanza della formazione continua e della collaborazione tra istituzioni.
Oltre a tali iniziative, il progetto GEA EDU ha visto il coinvolgimento di 1.860 studenti in 17 diverse regioni italiane, mettendo in risalto il ruolo centrale della sostenibilità nel curriculum scolastico. Bollettino ha ribadito come “tutti questi passi siano una chiara manifestazione dei valori aziendali, che pongono al centro il ruolo delle persone e la loro crescita.”
Impatto della formazione sul mercato del lavoro
Affrontare il mismatch professionale
Il mismatch nel mercato del lavoro è un fenomeno complesso caratterizzato dalla discrepanza tra le competenze richieste dalle aziende e quelle disponibili tra i giovani. Verallia Italia, riconoscendo questa problematica, ha fatto della formazione uno dei cardini della sua strategia operativa. L'azienda non si limita a preparare i giovani per una carriera, ma si impegna a formare professionisti pronti a entrare nel proprio settore e a rispondere tempestivamente alle sue esigenze.
Con un calendario fitto di eventi, stage e collaborazioni attive, Verallia si pone come un ponte tra il sistema educativo tradizionale e il mondo industriale, offrendo ai giovani strumenti e conoscenze necessarie per affrontare un mercato in costante evoluzione. L'impegno della società si traduce anche in progetti concreti volti a promuovere le STEM e a sensibilizzare le nuove generazioni sull’importanza della formazione tecnica.
Verallia Italia dimostra, attraverso le sue innumerevoli attività, quanto sia fondamentale per le aziende investire nei giovani e nelle loro capacità, un passo necessario per garantire la sostenibilità e la competitività del settore vitreo in un contesto globale.
Ultimo aggiornamento il 18 Settembre 2024 da Elisabetta Cina
