Zurich Insurance Group, una delle principali compagnie assicurative al mondo, è attualmente alla ricerca di personale qualificato per diverse posizioni sia in Italia che in Svizzera. Con una storia che risale al 1872, quest'azienda svizzera ha costruito una reputazione di eccellenza nel settore assicurativo, operando in oltre 210 paesi e impiegando circa 56.000 collaboratori. In questo articolo, esploreremo le opportunità di lavoro disponibili, il profilo dell'azienda e il suo impegno nella formazione e nello sviluppo dei dipendenti.
Il gruppo Zurich: un colosso assicurativo
Storia e presenza globale
Zurich Insurance Group ha una lunga e consolidata storia nel settore assicurativo, essendo stata fondata nel 1872 a Zurigo. Oggi, la compagnia è un attore di primo piano nel mercato assicurativo globale, con una vasta rete di filiali e agenzie in tutto il mondo. La sua mission è quella di fornire servizi di alta qualità a privati e aziende, attraverso soluzioni personalizzate che rispondano alle esigenze specifiche dei clienti.
In Italia, Zurich è presente con Zurich Italia, che ha sede a Milano e un organico che supera i 1.000 dipendenti. La compagnia si distingue non solo per i suoi servizi, ma anche per l'attenzione verso il benessere dei propri lavoratori, come dimostra il riconoscimento ricevuto dal Top Employers Institute come “Top Employers Italia 2024”. Questo premio attesta il suo impegno nella creazione di un ambiente lavorativo eccellente e nell'investimento nel capitale umano.
Opportunità di lavoro in Italia
Attuali posizioni aperte
Zurich è costantemente alla ricerca di nuove figure professionali per far fronte alla crescente domanda di servizi assicurativi. Attualmente, l'azienda offre diverse posizioni in Italia, particolarmente a Milano. Le posizioni disponibili variano e richiedono candidati con competenze differenziate e esperienze. È essenziale una buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici, data la natura internazionale del lavoro avviato.
Le figure attualmente ricercate includono:
- Life Actuarial Operations Specialist
- Market Facing Underwriter & Risk Analyst
- Mulesoft API Senior Developer
- Multiperil Enterprises Specialist
- Property Underwriter
- Risk Engineer
- Stage in Underwriting
- Surety Underwriter
Queste posizioni sono progettate per attrarre professionisti esperti nel campo assicurativo, ma anche neolaureati interessati ad intraprendere una carriera in questo settore dinamico.
Opportunità di lavoro nelle agenzie
Ruolo dei consulenti assicurativi
Zurich Italia è sempre in cerca di nuovi talenti per le sue agenzie sul territorio nazionale. I Consulenti Assicurativi svolgono un ruolo cruciale, poiché si occupano di identificare le soluzioni più adatte alle necessità di privati e aziende. Questa posizione richiede abilità comunicative e una solida comprensione dei prodotti assicurativi.
Chi desidera intraprendere la carriera di Consulente Assicurativo può presentare la propria candidatura direttamente presso le agenzie. Zurich offre un training mirato e un percorso di formazione per coloro che verranno selezionati, garantendo così le competenze necessarie per avere successo nel ruolo.
Assunzioni in Svizzera: esplora le posizioni aperte
Ultime opportunità in Svizzera
Oltre alle posizioni disponibili in Italia, Zurich continua a espandere la sua forza lavoro anche in Svizzera. Diverse opportunità di lavoro sono attualmente aperte nelle principali città del paese, come Zurigo e Lugano. Le posizioni vanno dal management a ruoli tecnici specializzati, in risposta alle crescenti esigenze del mercato.
Ecco un elenco delle ultime posizioni ricercate:
- Team Leader Area Assistenza Viaggi
- Head Payroll
- Real Estate Portfolio Systems Manager
- Customer Experience Advisor
- Case Manager e Specialista in Management della Salute
- Senior Pricing Actuar Einzelleben
Ogni ruolo richiede un profilo specifico e competenze adatte, rendendo queste posizioni interessanti per vari professionisti del settore.
Ambiente di lavoro: una cultura aziendale positiva
Valorizzazione delle risorse umane
Zurich considera le sue risorse umane come il cuore pulsante del successo aziendale. L'azienda si impegna a creare un ambiente di lavoro favorevole che favorisca la crescita professionale e personale dei suoi dipendenti. Attraverso programmi di flessibilità oraria e opportunità di smartworking, Zurich facilita la conciliazione tra vita privata e lavoro.
L'inclusività è un altro tema centrale della cultura aziendale. Zurich promuove la parità di genere e offre un ambiente lavorativo aperto alla diversità. La politica retributiva è meritocratica e si basa sulle prestazioni individuali, incentivando i dipendenti a dare il massimo.
Inoltre, l'azienda offre diverse iniziative per il benessere dei lavoratori, tra cui palestre, servizi di counseling e supporto per neomamme e future mamme, facendo di Zurich un luogo di lavoro attraente.
Formazione e sviluppo: investire nel futuro
Percorsi di crescita e sviluppo
Il Gruppo Zurich è consapevole dell'importanza della formazione continua e investe notevolmente nello sviluppo delle competenze dei propri collaboratori. I programmi di onboarding, le varie opportunità di formazione attraverso la Zurich Academy e i piani di carriera personalizzati sono solo alcune delle iniziative messe in campo per supportare la crescita professionale dei dipendenti.
La Zurich Academy offre corsi su competenze tecniche e soft skills, oltre a moduli dedicati al leadership e al management. I programmi di gestione dei talenti e sviluppo per i manager rappresentano ulteriori strumenti utili per coloro che desiderano approfondire le loro conoscenze e avanzare nella loro carriera.
Come candidarsi: procedure e opportunità
Invio delle candidature
Per coloro che sono interessati a lavorare presso Zurich, è possibile inviare la propria candidatura attraverso la sezione “Zurich Lavora con noi”. Qui, le opportunità di lavoro attuali sono disponibili, con la possibilità di candidarsi online. È necessario registrarsi sulla piattaforma per creare un profilo personale, dove è possibile caricare il curriculum vitae e gestire le candidature.
La flessibilità del sistema consente agli utenti di aggiornare continuamente il proprio profilo e salvare ricerche per future application, semplificando il processo di ricerca del lavoro.
Restare aggiornati sulle opportunità lavorative
Informazioni sulle assunzioni in Italia
Mantenersi aggiornati sulle nuove assunzioni in Italia è essenziale per chi desidera intraprendere una carriera nel settore assicurativo o in altre aree. Diverse aziende offrono opportunità di lavoro, e per non perdere nessuna possibilità, è consigliabile iscriversi a newsletter e canali informativi specifici per ricevere aggiornamenti tempestivi.
In questo panorama competitivo, seguire i canali giusti, come Telegram, WhatsApp e TikTok, permette di rimanere informati su tutte le nuove offerte di lavoro e sugli sviluppi nel mondo del lavoro. Seguire la sezione dedicata alle assunzioni su Google News può essere un ulteriore strumento utile per chi cerca un impiego.
